रेलवे कर्मचारियों के लिए नया नियम: Pass/Fail की जगह अब Grading System

रेलवे कर्मचारियों के लिए नया नियम: Pass/Fail की जगह अब Grading System

RBE No. 83/2026: ट्रेन मैनेजरों के प्रशिक्षण मूल्यांकन में बदलाव, प्रदर्शन के आधार पर होगी ग्रेडिंग और जरूरत के अनुसार Counselling

भारतीय रेलवे ने Train Managers (Guards) की Refresher Training के मूल्यांकन में महत्वपूर्ण बदलाव किया है। Railway Board ने RBE No. 83/2026 के तहत पुराने Pass/Fail Examination की जगह Grading-Based Assessment System लागू करने का आदेश जारी किया है।

यह व्यवस्था रेलवे बोर्ड के पहले के आदेश RBE No. 16/2025 के तहत निर्धारित Refresher Training Module में बदलाव करते हुए लागू की गई है। नए सिस्टम का उद्देश्य कर्मचारियों के प्रदर्शन का बेहतर आकलन करना और ट्रेन संचालन में सुरक्षा मानकों को मजबूत करना है।

अब किस आधार पर मिलेगी ग्रेडिंग?

नए आदेश के अनुसार Train Managers को प्राप्त अंकों के आधार पर तीन श्रेणियों में रखा जाएगा:

• Grade A: 80 अंक या उससे अधिक

• Grade B: 60 अंक या उससे अधिक, लेकिन 80 से कम

• Grade C: 60 अंक से कम

Grade B और Grade C वालों के लिए क्या व्यवस्था होगी?

Railway Board ने केवल ग्रेड निर्धारित करने का ही नहीं, बल्कि उसके आधार पर आगे की निगरानी और प्रशिक्षण का भी प्रावधान किया है।

Grade B: संबंधित Train Manager की Lobby In-charge, Station Manager या Supervisor द्वारा नियमित Counselling की जाएगी। इसका रिकॉर्ड Lobby स्तर पर रखा जाएगा और रिपोर्ट Divisional Office को भेजी जाएगी।

Grade C: संबंधित Train Manager की Divisional स्तर पर विशेष निगरानी की जाएगी। इसके साथ Structured Counselling, Safety Seminars, Safety Drives और अन्य प्रशिक्षण कार्यक्रमों में अधिकतम भागीदारी सुनिश्चित की जाएगी।

पांच लगातार Assessments का रिकॉर्ड रखा जाएगा

आदेश के अनुसार प्रत्येक Train Manager की लगातार पांच Performance Gradings का रिकॉर्ड रखा जाएगा। प्रत्येक Assessment को संबंधित Train Manager द्वारा acknowledge किया जाएगा।

यह रिकॉर्ड Competency Certificate के साथ अगले Refresher Course के समय संबंधित Training Centre को भेजा जाएगा। ग्रेडिंग की वैधता अगले Refresher Course तक रहेगी।

कब से लागू होगा नया नियम?

Railway Board के RBE No. 83/2026 के अनुसार नया Grading-Based Assessment System आदेश जारी होने की तारीख से प्रभावी होगा।

रेलवे बोर्ड का कहना है कि इस व्यवस्था से Running Staff की Assessment प्रक्रिया में एकरूपता आएगी और ट्रेन संचालन की सुरक्षा को मजबूत करने में मदद मिलेगी।

स्रोत

• Railway Board: RBE No. 83/2026

• विषय: Implementation of the grading-based assessment system in the Refresher Training Module for Train Managers (Guards)

• संदर्भ आदेश: RBE No. 16/2025

नोट: यह आदेश Refresher Training के दौरान होने वाले मूल्यांकन से संबंधित है। इसमें Grade B या Grade C मिलने पर वेतन कटौती, Promotion रोकने या दंड देने का कोई स्पष्ट प्रावधान इस पत्र में नहीं दिया गया है।