रेलवे खिलाड़ियों के लिए आउट ऑफ टर्न प्रमोशन (OTP) के नियम: पात्रता, खेल-मानक और शर्तें (RBE 189B/2010 और RBE 78/2026)
- Date of Posting
- 1 November 2026
- Applies to
- All states
इस लेख के मुख्य नियम और तालिकाएँ दो रेलवे बोर्ड दस्तावेजों से हैं: RBE 78/2026 (29.09.2026) और बोर्ड का 2010 का मूल पत्र (RBE 189B/2010)। पे लेवल का मिलान बोर्ड के RBE 79/2026 की तालिका से है। “उदाहरण”, “हमारी व्याख्या” और “हमारा सुझाव” के नाम से लिखी बातें हमारी अपनी हैं, आदेशों का हिस्सा नहीं, और उन्हें साफ अलग चिह्नित किया गया है। हमारी जाँच-प्रक्रिया हमारी संपादकीय नीति में है।
इस लेख में: मुख्य बातें; RBE 78/2026; 2010 का पत्र; पहला और आगे के OTP की तुलना; मंजूरी की तालिका; OTP की शर्तें; आर्टिजन श्रेणी; OTP और इंक्रीमेंट का फर्क; प्रतियोगिताओं की श्रेणियाँ; खेल-मानक; इंक्रीमेंट; उदाहरण; आदेश बनाम हमारी व्याख्या; आवेदन और नमूना आवेदन; जो साफ नहीं है; सवाल-जवाब।
मुख्य बातें (Key Highlights)
ये नियम सिर्फ रेल खिलाड़ियों के लिए हैं, सभी रेल कर्मचारियों के OTP के लिए नहीं।
RBE 78/2026 पूरी OTP नीति को नहीं बदलता। यह सिर्फ एक सवाल साफ करता है: OTP और खेल प्रोत्साहनों के लिए भर्ती का तरीका (स्पोर्ट्स कोटा, RRB, RRC या कोई और) फर्क नहीं डालता। इसमें खेल-मानक, शर्तें या मंजूरी की प्रक्रिया बदलने की कोई बात नहीं लिखी है।
OTP के असली नियम (खेल-मानक, शर्तें, मंजूरी) 2010 के पत्र में हैं। यह मूल पाठ है, और RBE 78/2026 खुद कहता है कि नीति समय-समय पर संशोधित हुई है। इसलिए हर नियम को ताजा संशोधित नीति से जाँचें।
पहला OTP GM की निजी मंजूरी से, दूसरा और आगे का OTP रेलवे बोर्ड से मिलता है (2010 के पत्र के अनुसार)।
OTP और अतिरिक्त इंक्रीमेंट दो अलग चीजें हैं।
पहला दस्तावेज: RBE 78/2026 (नया स्पष्टीकरण)
आदेश | RBE No. 78/2026, पत्र 2026/E(Sports)/4(3)/8-OTP [E-3534959], दिनांक 29.09.2026 |
सवाल | क्या OTP और खेल प्रोत्साहन सिर्फ स्पोर्ट्स कोटे से भर्ती कर्मचारियों को मिलेंगे, या दूसरे तरीके से भर्ती हुए उन कर्मचारियों को भी जो नौकरी में आने के बाद तय खेल-मानक पूरे करते हैं? |
जवाब (पैरा 3) | पात्रता तय खेल-मानक और नीति की शर्तें पूरी करने से तय होगी, बशर्ते कर्मचारी रेलवे की मान्यता प्राप्त खेल प्रतिस्पर्धाओं में भारतीय रेलवे या देश का प्रतिनिधित्व करे। भर्ती का तरीका बाधा नहीं है। ऐसे कर्मचारियों पर विचार किया जा सकता है |
पुराने निर्देश (पैरा 4) | आदेश कहता है कि यह स्पष्टीकरण इसी विषय पर बोर्ड के पहले के सभी निर्देशों और स्पष्टीकरणों की जगह लेता है। यहाँ “विषय” वही सवाल है जिस पर यह आदेश है: OTP और खेल प्रोत्साहनों की पात्रता भर्ती के तरीके के संदर्भ में। आदेश में 2010 के पत्र को या OTP के बाकी नियमों को बदलने की बात नहीं लिखी है |
किस नीति से जुड़ा (पैरा 1) | 2010 के पत्र का पैरा 9, जैसा समय-समय पर संशोधित हुआ |
दूसरा दस्तावेज: बोर्ड का 31.12.2010 का पत्र (RBE 189B/2010)
पत्र संख्या 2010/E(Sports)/4(1)/1(Policy), दिनांक 31 दिसंबर 2010। विषय: रेलवे के खिलाड़ियों के लिए निर्देश: भर्ती के मानक और प्रक्रिया, प्रोत्साहन और OTP के मानक, और रेलवे/इकाइयों का स्पोर्ट्स कोटा। पैरा 1 के अनुसार यह उस समय के सभी पुराने निर्देशों की जगह लेता है। नीचे के हर नियम के साथ पैरा नंबर दिया है और वह 2010 के मूल पाठ का है।
पहला और आगे के OTP: एक नजर में तुलना (2010 का पत्र, पैरा 9.2.1 और 9.2.2)
बात | पहला OTP (9.2.1) | दूसरा और आगे का OTP (9.2.2) |
|---|---|---|
कौन देता है | रेलवे प्रशासन, GM की निजी मंजूरी से | रेलवे बोर्ड |
कहाँ तक | अपने कैडर का अगला ऊँचा पद | अपने कैडर का अगला ऊँचा पद |
उपलब्धि कब की | रेलवे में आने के बाद | पहले (या पिछले) OTP के बाद |
रास्ता 1 | श्रेणी A और B की अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिता में देश का प्रतिनिधित्व करते हुए पदक | वही |
रास्ता 2 | ऊँचे ग्रेड पे के खेल-मानक (पैरा 4.1) पूरे करना | पहले OTP के बाद ऊँचे ग्रेड पे के खेल-मानक पूरे करना |
रास्ता 3 | सीनियर/यूथ/जूनियर राष्ट्रीय चैंपियनशिप या USIC (विश्व रेलवे) चैंपियनशिप में भारतीय रेलवे का प्रतिनिधित्व करते हुए तीन मौकों पर, हर बार पदक के साथ | सिर्फ सीनियर राष्ट्रीय चैंपियनशिप में भारतीय रेलवे का प्रतिनिधित्व करते हुए तीन मौकों पर, हर बार पदक के साथ |
सीमा | रेलवे के स्तर पर GM एक खिलाड़ी को एक ही OTP दे सकते हैं (9.2.1.2) | रेलवे GM की सिफारिश के साथ मामला बोर्ड को भेजता है (9.2.2.2) |
OTP जहाँ तक हो सके ऐसे ग्रेड में दिया जाए जहाँ सीधी भर्ती का कोटा है। जहाँ सीधी भर्ती नहीं है, वहाँ GM समान संख्या में पद सरेंडर करके विशेष अतिरिक्त (supernumerary) पद बना सकते हैं (9.2.1.3)।
कौन-सी मंजूरी कौन देता है
चरण | कौन | पैरा |
|---|---|---|
पहला OTP | रेलवे प्रशासन, GM की निजी मंजूरी से | 9.2.1 |
दूसरा और आगे का OTP | रेलवे बोर्ड। रेलवे GM की सिफारिश के साथ दस्तावेज भेजता है | 9.2.2 |
शैक्षणिक योग्यता में छूट | रेलवे प्रशासन मामला बोर्ड को भेजता है, बोर्ड विचार करता है | 9.2.8 (a) |
तीन साल की सेवा में छूट | रेलवे बोर्ड, GM की सिफारिश पर | 9.2.8 (f) |
योग्यता या ट्रेड टेस्ट का समय बढ़ाना | अपवाद में, GM की निजी सिफारिश पर बोर्ड | 9.2.8 (b) |
किसी भी नियम में छूट | सिर्फ बोर्ड (MS) के विवेक पर | 10 |
OTP की बाकी शर्तें (2010 का पत्र, पैरा 9.2.3 से 9.2.8)
शर्त | क्या लिखा है |
|---|---|
ताजा उपलब्धि (9.2.3) | आखिरी मान्य खेल उपलब्धि मामले पर विचार के समय के चालू या ठीक पिछले दो वित्त वर्षों के भीतर की हो |
किन पदों पर (9.2.4) | सिर्फ पे बैंड 1 और पे बैंड 2 के गैर-राजपत्रित पदों पर |
वेतन (9.2.5) | वेतन का निर्धारण नियमों के अनुसार सामान्य तरीके से |
परिवीक्षा (9.2.6) | परिवीक्षा अवधि (probation) के दौरान OTP नहीं दिया जाएगा |
तीन साल (9.2.8 f) | OTP के लिए मौजूदा पद और ग्रेड पे में तीन साल पूरे होने चाहिए। रेलवे बोर्ड, GM की सिफारिश पर, उत्कृष्ट खिलाड़ियों के लिए इसमें छूट दे सकता है |
उम्र (9.2.8 g) | खेल-मानक पूरे करने पर OTP के लिए उम्र की कोई सीमा नहीं |
तुरंत देना (9.2.8 e) | मानक पूरे होते ही OTP दिया जाए। अगर तुरंत जूनियर को मानक पूरे होने की तारीख से एक साल के भीतर सामान्य तरीके से प्रमोशन मिल जाए, तो खिलाड़ी अगले ऊँचे पद के लिए विचार का हकदार है। एक साल की गिनती में चैंपियनशिप का आखिरी दिन लिया जाएगा |
आर्टिजन श्रेणी के खिलाड़ी: अलग से ध्यान दें (पैरा 9.2.8 a से d)
अगर खिलाड़ी के पास खेल-मानक हैं पर शैक्षणिक योग्यता नहीं है:
प्रमोशन: अस्थायी (provisional) आधार पर, ट्रेड दिया जाता है।
ट्रेनिंग: दो साल की ऑन-द-जॉब प्रैक्टिकल ट्रेनिंग, उसके बाद ट्रेड टेस्ट। पास होने पर अस्थायी प्रमोशन नियमित हो जाता है।
चार साल की शर्त: योग्यता या ट्रेड टेस्ट चार साल में पूरा न होने पर खिलाड़ी को चार साल पूरे होते ही पुराने ग्रेड में वापस कर दिया जाएगा। अपवाद में, GM की निजी सिफारिश पर मामला बोर्ड को समय बढ़ाने के लिए भेजा जा सकता है।
परिवीक्षा: OTP की तारीख से शुरू होती है और ट्रेनिंग उसके साथ चलती है। ट्रेनिंग की अवधि वरिष्ठता और अगले प्रमोशन की न्यूनतम सेवा में गिनी जाएगी।
कोर्स पर रोक: दो साल की ट्रेनिंग के दौरान NIS का 11 महीने का डिप्लोमा कोर्स या वैसा कोई कोर्स नहीं करने दिया जाएगा।
दूसरी श्रेणियों में अगर शैक्षणिक योग्यता न हो, तो प्रशासन बोर्ड से छूट माँग सकता है, इस शर्त पर कि खिलाड़ी प्रमोशन की तारीख से चार साल में योग्यता हासिल करे। आगे का प्रमोशन तभी विचार में आएगा।
OTP और अतिरिक्त इंक्रीमेंट में फर्क
बात | OTP (पैरा 9.2) | प्रोत्साहन इंक्रीमेंट (पैरा 9.1) |
|---|---|---|
क्या मिलता है | अगले ऊँचे पद पर प्रमोशन | अतिरिक्त वेतन-वृद्धि |
कौन देता है | पहला: GM, बाकी: रेलवे बोर्ड | रेलवे प्रशासन, सक्षम अधिकारी की मंजूरी से |
वेतन पर असर | वेतन का निर्धारण सामान्य नियमों से (9.2.5) | पर्सनल पे के रूप में, जो इंक्रीमेंट देते समय की अगली इंक्रीमेंट के बराबर रकम पर तय रहती है और रिटायरमेंट तक उसी दर पर मिलती है। प्रमोशन पर वेतन निर्धारण, रिटायरमेंट या DA/CCA जैसे किसी भी सेवा मामले में नहीं गिनी जाती (9.1.6) |
सीमा | GM एक OTP दे सकते हैं (9.2.1.2); आगे बोर्ड | पूरी नौकरी में अधिकतम 5 इंक्रीमेंट (9.1.4) |
साथ में मिल सकते हैं? | हाँ। इंक्रीमेंट मिलने के बाद भी उसी उपलब्धि पर OTP के लिए विचार हो सकता है (9.1.5) |
अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिताओं की श्रेणियाँ (पैरा 3)
श्रेणी | प्रतियोगिताएँ |
|---|---|
श्रेणी A | ओलंपिक खेल (सीनियर) |
श्रेणी B | विश्व कप (जूनियर/सीनियर), विश्व चैंपियनशिप (जूनियर/सीनियर), एशियाई खेल (सीनियर), कॉमनवेल्थ खेल (सीनियर) |
श्रेणी C | कॉमनवेल्थ चैंपियनशिप (जूनियर/सीनियर), एशियाई चैंपियनशिप/एशिया कप (जूनियर/सीनियर), दक्षिण एशियाई महासंघ (SAF) खेल (सीनियर), USIC (विश्व रेलवे) चैंपियनशिप (सीनियर) |
उदाहरण: एशियाई खेलों (सीनियर) का पदक श्रेणी B में आता है और एशिया कप या USIC (विश्व रेलवे) चैंपियनशिप श्रेणी C में।
खेल-मानक: किस ग्रेड के लिए क्या चाहिए (पैरा 4.1)
OTP का दूसरा रास्ता ऊँचे ग्रेड पे के खेल-मानक पूरे करना है (पैरा 9.2.1.1 (ii))। ये मानक मूल रूप से भर्ती के लिए पैरा 4.1 में लिखे हैं, और OTP के लिए उन्हीं का हवाला दिया गया है। यह तालिका हमने मूल पत्र के पृष्ठ 5 की स्कैन तस्वीर से मिलाई है। पे लेवल का मिलान रेलवे बोर्ड के RBE 79/2026 की तालिका से है। यह मिलान सिर्फ पढ़ने की सुविधा के लिए है। इसका मतलब यह नहीं कि 2010 के सारे नियम अपने आप वर्तमान नियम बन गए।
ग्रेड पे (पुराना) | पे लेवल (7वाँ वेतन आयोग) | न्यूनतम खेल-मानक (इनमें से कोई एक) |
|---|---|---|
₹4,200 (PB-2) | लेवल 6 | ओलंपिक में 8वें स्थान तक |
₹2,800 या ₹2,400 | लेवल 5 या 4 | ओलंपिक (श्रेणी A) में देश का प्रतिनिधित्व; या श्रेणी B की किसी चैंपियनशिप में कम से कम तीसरा स्थान |
₹2,000 या ₹1,900 | लेवल 3 या 2 | श्रेणी B की किसी चैंपियनशिप में देश का प्रतिनिधित्व; या श्रेणी C में कम से कम तीसरा स्थान; या सीनियर/यूथ/जूनियर राष्ट्रीय चैंपियनशिप में कम से कम तीसरा स्थान; या भारतीय ओलंपिक संघ के तहत होने वाले राष्ट्रीय खेलों में कम से कम तीसरा स्थान; या अखिल भारतीय अंतर-विश्वविद्यालय चैंपियनशिप में कम से कम तीसरा स्थान; या फेडरेशन कप (सीनियर) में पहला स्थान |
₹1,800 | लेवल 1 | श्रेणी C की किसी चैंपियनशिप में देश का प्रतिनिधित्व; या फेडरेशन कप (सीनियर) में कम से कम तीसरा स्थान; या सीनियर/यूथ/जूनियर राष्ट्रीय चैंपियनशिप में राज्य (या समकक्ष इकाई) का प्रतिनिधित्व (मैराथन और क्रॉस कंट्री को छोड़कर); या सीनियर राज्य चैंपियनशिप में कम से कम तीसरा स्थान (राज्य की सभी इकाइयों और जिलों में) |
चेस, बैडमिंटन, टेबल टेनिस, टेनिस और एथलेटिक्स के लिए पैरा 4.1 के नोट्स में अलग मानक हैं (जैसे चेस में FIDE रेटिंग, और बाकी में अखिल भारतीय रैंकिंग)। उनका पूरा पाठ मूल पत्र में देखें। 2012 के पत्र (RBE 52/2012) ने इन नोट्स में एक नया नोट (m) जोड़ा है: टीम के खेल में सिर्फ वही खिलाड़ी पात्र है जो मैदान में सचमुच खेला हो। यह नोट भर्ती के लिए लिखा गया है। OTP में यह लागू होता है या नहीं, पत्र में साफ नहीं है। इसलिए OTP के मामले में इस नोट की प्रयोज्यता पर रेलवे बोर्ड से स्पष्टता लेना उचित होगा (हमारा सुझाव)।
भर्ती के मानक और OTP के मानक: एक छोटा नोट। पैरा 4.1 मूल रूप से भर्ती के खेल-मानकों का पैरा है। पैरा 9.2.1.1 (ii) OTP के लिए उन्हीं मानकों का हवाला देता है। इसका मतलब यह नहीं कि भर्ती की हर अतिरिक्त शर्त (उम्र, शैक्षणिक योग्यता, टाइपिंग, टीम खेल का नोट आदि) अपने आप OTP पर भी लागू हो जाती है। जहाँ पत्र OTP के लिए खुद कुछ अलग लिखता है, जैसे उम्र की सीमा नहीं (पैरा 9.2.8 g) और शैक्षणिक योग्यता में छूट (पैरा 9.2.8 a), वहाँ वही लागू होगा। बाकी भर्ती-शर्तों के OTP पर लागू होने के बारे में पत्र चुप है, यह हमारी समझ है कि उन्हें अपने आप लागू मानना सही नहीं होगा, और इसकी पुष्टि बोर्ड से लें।
इंक्रीमेंट: किस उपलब्धि पर कितने (पैरा 9.1)
2010 के पत्र के अनुसार रेलवे प्रशासन, सक्षम अधिकारी की मंजूरी के बाद, खिलाड़ियों को इतने अतिरिक्त इंक्रीमेंट दे सकता है (“may be granted”)। पत्र इसे अपने आप मिलने वाला हक नहीं बताता।
उपलब्धि | इंक्रीमेंट (दिए जा सकते हैं) |
|---|---|
श्रेणी A (ओलंपिक) में पदक | नतीजे आने पर मामले के आधार पर विचार |
श्रेणी B में स्वर्ण / रजत / कांस्य | 3 / 2 / 1 |
श्रेणी C में स्वर्ण / रजत या कांस्य | 2 / 1 |
सीनियर/यूथ/जूनियर राष्ट्रीय चैंपियनशिप में स्वर्ण / रजत या कांस्य | 2 / 1 |
सिर्फ रेलवे में आने के बाद की उपलब्धि पर, जब खिलाड़ी ने अंतरराष्ट्रीय चैंपियनशिप में भारत का या राष्ट्रीय/अंतरराष्ट्रीय चैंपियनशिप में भारतीय रेलवे का प्रतिनिधित्व किया हो (9.1.7)।
एक ही चैंपियनशिप में एक से ज्यादा पदक जीतने पर भी पाँच से ज्यादा इंक्रीमेंट नहीं (9.1.8)।
इंक्रीमेंट चैंपियनशिप के आखिरी दिन के बाद वाले महीने की पहली तारीख से लागू (9.1.9)।
कोच (9.1.2) और अंतरराष्ट्रीय स्तर के रेफरी/अंपायर (9.1.3) के लिए भी प्रोत्साहन इंक्रीमेंट इसी पैरा में हैं।
दो उदाहरण (सिर्फ समझाने के लिए)
उदाहरण 1: RRB से भर्ती कर्मचारी (कदम-दर-कदम)
स्थिति: एक कर्मचारी रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) की सामान्य परीक्षा से ग्रेड पे ₹1,800 (लेवल 1) पर भर्ती हुआ, स्पोर्ट्स कोटे से नहीं।
उपलब्धि: नौकरी में आने के बाद वह रेलवे की ओर से किसी मान्यता प्राप्त खेल की सीनियर राष्ट्रीय चैंपियनशिप में कम से कम तीसरा स्थान पाता है।
कौन-सा मानक: यह उपलब्धि पैरा 4.1 में ₹2,000/₹1,900 (लेवल 3/2) के खेल-मानकों में गिनी गई है। यानी यह ₹1,800 से ऊँचे ग्रेड पे का खेल-मानक है, जो पैरा 9.2.1.1 (ii) का रास्ता है।
RBE 78/2026 का असर: उसके RRB से भर्ती होने से उसके मामले पर विचार में रुकावट नहीं है।
बाकी शर्तें देखनी होंगी: मौजूदा पद और ग्रेड पे में तीन साल (9.2.8 f), परिवीक्षा पूरी (9.2.6), उपलब्धि चालू या पिछले दो वित्त वर्ष में (9.2.3), और पद पे बैंड 1 या 2 का गैर-राजपत्रित पद (9.2.4)।
फैसला: पहला OTP GM की निजी मंजूरी से रेलवे प्रशासन देता है (9.2.1)। पात्र होने से OTP का मिलना पक्का नहीं होता।
उदाहरण 2: स्पोर्ट्स कोटे से भर्ती और सामान्य भर्ती वाला खिलाड़ी। RBE 78/2026 के बाद OTP की पात्रता में दोनों में फर्क नहीं है: दोनों के लिए तय खेल-मानक और शर्तें लागू हैं। एक फर्क यह है कि 2010 के पत्र (पैरा 9.2.1) में उपलब्धि रेलवे में आने के बाद की होनी चाहिए। इसलिए जिस उपलब्धि के आधार पर किसी को स्पोर्ट्स कोटे से भर्ती किया गया, वह OTP के लिए नहीं गिनी जाएगी।
आदेश में क्या लिखा है और हमारी व्याख्या
आदेश में लिखा है | हमारी व्याख्या (आदेश का हिस्सा नहीं) |
|---|---|
OTP और खेल प्रोत्साहन भर्ती के तरीके से बँधे नहीं हैं (RBE 78/2026, पैरा 3) | RRB से भर्ती खिलाड़ी का मामला भी विचार में आ सकता है |
उपलब्धि रेलवे में आने के बाद की हो (2010 का पत्र, पैरा 9.2.1) | भर्ती के समय की उपलब्धि OTP के लिए नहीं गिनी जाएगी |
OTP सिर्फ पे बैंड 1 और 2 के गैर-राजपत्रित पदों पर (पैरा 9.2.4) | इसका मतलब है कि सभी ग्रुप C पदों पर OTP मिलना जरूरी नहीं; पद का पे बैंड/ग्रेड पे देखना होगा |
पहला OTP GM की निजी मंजूरी से (पैरा 9.2.1) | पात्र होना और OTP मिलना दो अलग बातें हैं |
आवेदन कैसे करें: क्या आदेश में है और क्या हमारा सुझाव है
आदेश में: OTP रेलवे प्रशासन देता है (पहला, GM की मंजूरी से) और दूसरे/आगे के OTP के मामले रेलवे GM की सिफारिश से बोर्ड को भेजता है। कर्मचारी किस दफ्तर में आवेदन दे, किस फॉर्म में, और स्पोर्ट्स एसोसिएशन की क्या भूमिका है, यह इन दो दस्तावेजों में नहीं है।
हमारा सुझाव (नियम नहीं): अपनी पर्सनल ब्रांच और जोन की स्पोर्ट्स एसोसिएशन से पूछें कि आपके जोन में OTP के लिए आवेदन किस रास्ते से जाता है। आवेदन लिखित में दें और उसकी रिसीविंग सँभालकर रखें। अगर आवेदन अस्वीकार हो, तो लिखित निर्णय और उसके कारण माँगें।
हमारा सुझाव, कागजों की सूची (नियम नहीं): खेल प्रमाणपत्र; प्रतियोगिता का नाम और स्तर; प्रतियोगिता की तारीख; भारतीय रेलवे या देश का प्रतिनिधित्व करने का प्रमाण; पदक या स्थान का प्रमाण; सेवा के कागज (वर्तमान पद, ग्रेड पे में कितने साल हुए); शैक्षणिक योग्यता के प्रमाणपत्र।
नमूना आवेदन (हमारा बनाया, सरकारी प्रारूप नहीं)
इन दस्तावेजों में OTP के आवेदन का कोई तय प्रारूप नहीं है। नीचे का नमूना सिर्फ मदद के लिए है। अपने जोन या मंडल की पर्सनल ब्रांच से पूछ लें कि आपके यहाँ कौन-सा प्रारूप या रास्ता चलता है।
सेवा में,
महाप्रबंधक / संबंधित अधिकारी, ........ रेलवे (उचित माध्यम से)
विषय: खेल उपलब्धि के आधार पर आउट ऑफ टर्न प्रमोशन (OTP) के लिए आवेदन।
संदर्भ: रेलवे बोर्ड का पत्र 2010/E(Sports)/4(1)/1(Policy) दिनांक 31.12.2010 (RBE 189B/2010), पैरा 9.2, और RBE 78/2026 दिनांक 29.09.2026।
महोदय, मैं ........ (नाम), ........ (पद), ग्रेड पे / पे लेवल ........, ........ विभाग में कार्यरत हूँ। मेरी भर्ती ........ (स्पोर्ट्स कोटा / RRB / RRC / अन्य) के माध्यम से ........ (तारीख) को हुई। मैंने रेलवे में आने के बाद ........ (खेल) की ........ (प्रतियोगिता का नाम और स्तर/श्रेणी) में ........ (तारीख) को ........ (भारतीय रेलवे / देश) का प्रतिनिधित्व किया और ........ (पदक / स्थान) हासिल किया।
मेरी खेल उपलब्धि संबंधित प्रतियोगिता के मान्यता प्राप्त स्तर और लागू खेल-मानक (पैरा 4.1 में ........ ग्रेड पे / पे लेवल के लिए तय मानक) के अनुरूप है। मैं अपने कैडर के अगले ऊँचे पद ........ (पे लेवल ........) के लिए OTP पर विचार का अनुरोध करता/करती हूँ।
मैं अपने मौजूदा पद और ग्रेड पे में ........ वर्ष से कार्यरत हूँ और परिवीक्षा पूरी कर चुका/चुकी हूँ। मेरी शैक्षणिक योग्यता ........ है। संलग्न कागज: खेल/पदक प्रमाणपत्र, प्रतियोगिता और प्रतिनिधित्व का प्रमाण, सेवा संबंधी कागज और शैक्षणिक प्रमाणपत्र।
कृपया मेरे मामले पर नीति के अनुसार विचार करने की कृपा करें।
दिनांक: ........ हस्ताक्षर, नाम और पदनाम: ........
जो बात इन दस्तावेजों से साफ नहीं है
हमारे पास 2010 का मूल पत्र है, और उसके बाद का RBE 52/2012 (18.04.2012, शुद्धिपत्र संख्या 24) भी देखा गया है। RBE 52/2012 सिर्फ 2010 के पत्र के पैरा 2.1, 2.14, 2.15, 4.1 के नोट, 4.2.1 और 8.1.3 बदलता है, यानी कोटे और भर्ती के नियम। OTP और इंक्रीमेंट वाले पैरा (9.1 और 9.2) और 4.1 की खेल-मानक तालिका की पंक्तियों को वह नहीं बदलता। पर उसने 4.1 के नोट्स में एक नया नोट (m) जोड़ा है: टीम के खेल में सिर्फ वही खिलाड़ी पात्र है जो मैदान में सचमुच खेला हो, और जो सिर्फ टीम का सदस्य बनकर गया पर खेला नहीं, उसे स्पोर्ट्स कोटे की भर्ती के लिए नहीं गिना जाएगा। यह नोट भर्ती के संदर्भ में लिखा है। OTP में 4.1 के खेल-मानकों का हवाला दिया जाता है (9.2.1.1 (ii)), पर यह नया नोट OTP पर भी लागू होता है या नहीं, यह पत्र में साफ नहीं है। हमारा सुझाव (नियम नहीं): इसलिए OTP के मामले में इस नोट की प्रयोज्यता पर अपनी पर्सनल ब्रांच या स्पोर्ट्स एसोसिएशन के माध्यम से रेलवे बोर्ड से स्पष्टता लेना उचित होगा। पर RBE 78/2026 पर शुद्धिपत्र संख्या 141 लिखी है, यानी 2012 के बाद और भी कई स्पष्टीकरण या शुद्धिपत्र आए हैं, जो हमारे पास नहीं हैं। इसलिए OTP, इंक्रीमेंट, खेल-मानक, तीन साल की शर्त और दो वित्त वर्ष की शर्त आज भी वही हैं या नहीं, यह हम पक्का नहीं कह सकते। इन्हें लागू मानने से पहले ताजा नीति से जाँचें।
2010 के पत्र में पे बैंड और ग्रेड पे हैं। सातवें वेतन आयोग के बाद के वेतन-ढाँचे के हिसाब से इन नियमों में क्या बदलाव हुआ, यह हमारे दस्तावेजों में नहीं है।
पत्र के पैरा 12 में लिखा है कि रेलवे बोर्ड इसके किसी भी पैरा को बदल, हटा या उसकी जगह नया लिख सकता है।
पात्र होने का मतलब OTP का अपने आप मिलना नहीं है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या RRB से भर्ती कर्मचारी OTP का लाभ ले सकता है?
RBE 78/2026 के अनुसार हाँ, उस पर विचार किया जा सकता है, बशर्ते वह नीति के खेल-मानक और शर्तें पूरी करे और मान्यता प्राप्त खेल में भारतीय रेलवे या देश का प्रतिनिधित्व करे।
क्या खेल उपलब्धि पर OTP और अतिरिक्त इंक्रीमेंट, दोनों मिल सकते हैं?
2010 के पत्र के पैरा 9.1.5 के अनुसार इंक्रीमेंट मिलने के बाद भी उसी उपलब्धि पर OTP के लिए विचार हो सकता है। इंक्रीमेंट की सीमा पूरी नौकरी में पाँच है।
क्या एक ही उपलब्धि पर दो बार OTP मिल सकता है?
पैरा 9.2.2 के अनुसार दूसरे और आगे के OTP के लिए उपलब्धियाँ पहले OTP के बाद की होनी चाहिए। इसलिए जिस उपलब्धि पर पहला OTP मिला, उसे दोबारा नहीं गिना जाएगा।
क्या अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिता में भाग लेना काफी है, या पदक जीतना जरूरी है?
रास्ता 1 (पैरा 9.2.1.1 (i)) में श्रेणी A और B में पदक जरूरी है। रास्ता 2 में खेल-मानक देखें: कुछ मानकों में सिर्फ प्रतिनिधित्व काफी है (जैसे ओलंपिक में देश का प्रतिनिधित्व), कुछ में स्थान या पदक चाहिए।
क्या राष्ट्रीय चैंपियनशिप में पदक जीतने पर OTP मिल सकता है?
तीन तरह से विचार हो सकता है: तीन मौकों पर भारतीय रेलवे का प्रतिनिधित्व करते हुए हर बार पदक (पैरा 9.2.1.1 (iii)), या ऐसा मानक पूरा करना जो पैरा 4.1 में ऊँचे ग्रेड पे के लिए तय है (जैसे लेवल 3/2 के लिए राष्ट्रीय चैंपियनशिप में कम से कम तीसरा स्थान)।
क्या मौजूदा पद में तीन साल की सेवा जरूरी है?
2010 के पत्र के पैरा 9.2.8 (f) के अनुसार OTP के लिए मौजूदा पद और ग्रेड पे में तीन साल पूरे होने चाहिए। रेलवे बोर्ड, GM की सिफारिश पर, उत्कृष्ट खिलाड़ियों के लिए इसमें छूट दे सकता है। ताजा संशोधनों में इसमें बदलाव हुआ है या नहीं, यह हम सत्यापित नहीं कर सके।
क्या ग्रुप C के सभी पदों पर OTP दिया जा सकता है?
पैरा 9.2.4 के अनुसार OTP सिर्फ पे बैंड 1 और 2 के गैर-राजपत्रित पदों पर दिया जाता है। “सभी” पदों की बात पत्र में नहीं है।
OTP के लिए GM और रेलवे बोर्ड में से किसकी मंजूरी चाहिए?
पहला OTP GM की निजी मंजूरी से रेलवे प्रशासन देता है। दूसरा और आगे का OTP रेलवे बोर्ड देता है।
क्या खेल उपलब्धि के बाद तुरंत प्रमोशन मिल जाता है?
पैरा 9.2.8 (e) में लिखा है कि मानक पूरे होते ही OTP दिया जाए, पर इसके लिए ऊपर की शर्तें और मंजूरी जरूरी हैं। आदेश में “तुरंत और अपने आप” मिलने की बात नहीं है।
क्या OTP के लिए उम्र की सीमा है?
पैरा 9.2.8 (g) के अनुसार खेल-मानक पूरे करने पर उम्र की सीमा नहीं है।
क्या परिवीक्षा के दौरान OTP मिल सकता है?
पैरा 9.2.6 के अनुसार नहीं।
खिलाड़ियों की भर्ती का कोटा हमारे लेख रेलवे में स्पोर्ट्स कोटा भर्ती: RBE 79/2026 की पूरी तालिका में है।
इस लेख के स्रोत: रेलवे बोर्ड का आदेश RBE No. 78/2026, पत्र 2026/E(Sports)/4(3)/8-OTP [E-3534959], दिनांक 29.09.2026 (पैरा 1 से 4); रेलवे बोर्ड का पत्र 2010/E(Sports)/4(1)/1(Policy), दिनांक 31.12.2010 (RBE 189B/2010), पैरा 3, 4.1, 9.1, 9.2, 10 और 12; रेलवे बोर्ड का आदेश RBE 79/2026 (पे लेवल का मिलान)। दोनों मूल आदेशों का स्कैन इस पोस्ट के PDF लिंक में देखें।
यह जानकारी रेलवे बोर्ड के आदेशों पर आधारित है और केवल जानकारी के लिए है। 2010 के पत्र के बाद नियम बदले हो सकते हैं। पात्रता और OTP का अंतिम फैसला रेलवे बोर्ड के लागू निर्देशों और सक्षम प्राधिकारी के निर्णय पर निर्भर करेगा। अपनी पर्सनल ब्रांच और स्पोर्ट्स एसोसिएशन से पुष्टि जरूर करें।
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