8वें वेतन आयोग में ₹18,000 Minimum Pay बढ़कर ₹34,973 हो सकता है? जानिए Fitment Factor की पूरी गणना
- Date of Posting
- 2 October 2026
नई दिल्ली: 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच सबसे बड़ा सवाल Fitment Factor को लेकर है। अभी तक 8th CPC ने कोई अंतिम Fitment Factor घोषित नहीं किया है। आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 को हुआ था और 2026 में वह विभिन्न कर्मचारी संगठनों, यूनियनों और अन्य stakeholders से inputs ले रहा है।
ऐसे में यह सवाल उठता है कि अगर 8वें CPC में 7वें CPC जैसी Fitment methodology अपनाई जाए और उस समय 70% DA को neutralise किया जाए, तो Fitment Factor कितना बन सकता है?
हमने इसी आधार पर एक illustrative calculation की है।
7th CPC में क्या हुआ था?
7वें केंद्रीय वेतन आयोग ने 2.57 Fitment Factor की सिफारिश की थी। आयोग ने स्पष्ट किया था कि इसमें 2.25 का factor 125% DA neutralisation के लिए था। इसके बाद वास्तविक raise/fitment 14.29% था।
यानी 7th CPC के लिए गणना को इस तरह समझा जा सकता है:
DA Neutralisation Factor = 2.25
Real Fitment = 14.29%
2.25 × 1.1429 ≈ 2.57
अब 8th CPC के लिए हमारी गणना
मान लेते हैं कि:
Implementation के समय DA = 70%
7th CPC के समान 14.29% real fitment benefit
और DA को पूरी तरह neutralise किया जाता है।
Step 1: 70% DA का Neutralisation
70% DA को neutralise करने पर:
1 + 70/100 = 1.70
अर्थात DA Neutralisation Factor = 1.70
Step 2: 14.29% Real Fitment जोड़ें
14.29% fitment के लिए:
1 + 14.29/100 = 1.1429
अब दोनों को गुणा करें:
1.70 × 1.1429 = 1.94293
इसलिए:
Calculated Fitment Factor ≈ 1.94
7th CPC और हमारी 8th CPC calculation
7th CPC | 8th CPC — Illustrative Calculation | |
|---|---|---|
DA considered | 125% | 70% |
DA Neutralisation Factor | 2.25 | 1.70 |
Real Fitment | 14.29% | 14.29% |
Calculation | 2.25 × 1.1429 | 1.70 × 1.1429 |
Fitment Factor | 2.57 | 1.94 |
₹18,000 Basic Pay पर क्या असर होगा?
अगर केवल इस illustrative factor को लागू करके देखा जाए:
₹18,000 × 1.94293 = ₹34,972.74
अर्थात लगभग:
₹34,973 Basic Pay
अगर factor को round करके 1.94 माना जाए:
₹18,000 × 1.94 = ₹34,920
क्या इसका मतलब 8th CPC का Fitment Factor 1.94 होगा?
नहीं।
यह बहुत महत्वपूर्ण है।
1.94 कोई 8th CPC का official Fitment Factor नहीं है। यह केवल उस स्थिति की गणना है जिसमें दो assumptions रखी गई हैं:
70% DA neutralisation + 7th CPC जैसा 14.29% real fitment
8th CPC अपने Terms of Reference के अनुसार pay, allowances, pension और अन्य संबंधित विषयों पर recommendations देगा। आयोग अभी अपनी consultation/recommendation प्रक्रिया में है।
इसलिए वास्तविक factor 1.94 से अलग हो सकता है, यदि आयोग अलग methodology, minimum pay, pay structure, economic conditions या higher/lower real fitment को अपनाता है।
2.57 और 3.83 के बीच असली सवाल
7th CPC में 2.57 factor में 125% DA neutralisation और 14.29% actual raise शामिल था।
इसलिए 8th CPC के लिए केवल यह पूछना कि “2.57 होगा या 3.83?” पूरी तस्वीर नहीं बताता।
सही सवाल यह भी है:
Implementation के समय कितना DA neutralise होगा और उसके ऊपर वास्तविक Fitment Benefit कितना मिलेगा?
अगर हमारा hypothetical assumption 70% DA + 14.29% real fitment है, तो गणना 1.94 आती है।
महत्वपूर्ण नोट
यह SarkariKaramchari.com की illustrative calculation है, 8th Central Pay Commission की official recommendation नहीं। 8th CPC का अंतिम Fitment Factor आयोग की recommendation और उसके बाद केंद्र सरकार के निर्णय से ही तय होगा।